Consultoria
Vasta Experiência em consultoria na Área Comercial. Consultoria para Empresas (indústria, comércio e serviços), Cooperativas (Saúde, Crédito e Agronegócios), Fazendas, clínicas (médicas, estética e beleza). Carreira em empresas e cooperativas de grande, médio e pequeno porte e diversos segmentos, em quase todos os estados do Brasil.
Desenvolvimento
Iniciou a carreira em 2006, na área de Vendas e Gestão de Pessoas, já ministrou treinamentos para mais de 6500 pessoas.
Soluções Corporativas
Elevada experiência em diagnósticos e Gestão de empresas, em implantação de Recursos Humanos em empresas. Remuneração estratégica para área comercial e demais setores. Liderança e Gestão. Trabalha com técnicas de Programação Neurolinguística, Neurociências, Neurovendas, Mentoring, Coaching, Mapas Mentais e Business Games.
Propósito
Tem como propósito proporcionar informações para as pessoas e soluções para empresas. Usa seu entusiasmo, sintonia e inteligência para trabalhar Gestão e Liderança, Mudanças de Estratégias, Visão de Negócios e Análises para Decisões Equilibradas, refletindo em resultados positivos. Proporciona aos indivíduos novas experiências através de entregas de conteúdos sobre Gestão de Pessoas, área comercial, Conexoes Inteligentes, Comunicação Positiva, dentre outros.
Aprecia inovação e criatividade.
Sobre Janirce Siquieroli
Ministra Palestras, Treinamentos e workshops em eventos e empresas. Na área Comercial possui experiência de 32 anos em Gestão de Vendas. MBA em Gestão Empresarial e Financeira. Graduada em Gestão de Recursos Humanos. Pós-Graduação em Neurociências e Aprendizado. Neuromarketing, Neurovendas e Neuronegócios. Formação em Coaching, Programação Neurolinguística, Analista Comportamental e Assessment. Especialista em Gestão Corporativa, Remuneração estratégica, Cargos e Salários. Business Partner. Atua nos processos de Coaching e Mentoring.
Em Gestão de empresas, Gestão de Fazendas, Cooperativas de Crédito e Gestão Comercial.Nos pilares de: Recursos Humanos, Comercial, Governança Corporativa, Gestão e Liderança.Atua em Gestão de Cooperativas, Distribuidores e Revendas de Produtos Agrícolas.Expertise em Agronegócio.
Treinamento e Desenvolvimento
Liderança
Embaixador da Marca, Postura Positiva, cultura Organizacional, Aquisição de novas Habilidades, Engajamento e Vínculos, Novo Mindset, Inteligência Relacional, Líderes inspiradores, Comunicação Positiva e Transparência, Administração de Conflitos e o Bom Conflito, Tendências de Futuro e Agilidade, Liderança Transformadora, Criatividade e Inovação.
Gestão
Gestão de
Desempenho, Clima
Organizacional, Gestão do Tempo e Mudanças. Gestão Estratégica Empresarial
e Gestão de Fazenda.
Recursos Humanos
Políticas de Recursos Humanos:
Agregar Pessoas- Recrutamento e seleção
Aplicar Pessoas- Gestão de Desempenho e Plano de Carreiras
Recompensar Pessoas- Remuneração Estratégica, Benefícios e Incentivos
Manter Pessoas – Treinamento e Desenvolvimento
Soluções Corporativas
Governaça Corporativa
Conselho de Família, Gestão Estratégica, Perfil Profissional, Mapeamento de Perfil Comportamental. Orienta executivos e herdeiros na construção de Programas de Desenvolvimento Individual e Modelo de Gestão. Incentiva o uso de Mapas Mentais para facilitar a associação das informações. Realiza Diagnósticos de Empresas, Plano de Sucessão Empresarial e Familiar.
Comercial
Experiência de 32 anos em Gestão de Vendas, Neurovendas, Neuromarketing, Remuneração Estratégica Comercial, Gestão de Relacionamento com clientes, Gestão de Varejo. Treinamento em Técnicas em Vendas, Neuronegociação, Negociação e Atendimento a Clientes, Vendas Consultivas, Fidelização ,Retenção de cliente. Business Games e Mapas mentais
Consultoria
Consultoria Recursos Humanos
Atua em todos os subsistemas de RH: Liderança Estratégica, Plano de Cargos e Salários, Implantação da área de Recursos Humanos Estratégicos em empresas, Comportamento Organizacional, Programa de Desenvolvimento de Líderes, Treinamento e Desenvolvimento, Programa de Desenvolvimento Individual-PDI, Plano de Carreira, Mapeamento de Perfil Profissional, Assessment, Formação de Equipe de Alta erformance, Remuneração Estratégica, Cultura Organizacional e sua Revaloração, Plano de Carreira,
Plano de Sucessão Empresarial, Plano de Sucessão Familiar, Programa de Retenção de Talentos e Recrutamento e Seleção. RH Estratégico e tendências de futuro.
Consultoria Organizacional:
Realizada em parceria com as empresas, fazendo o diagnóstico da situação atual do sistema organizacional, criando a visão de futuro dos negócios da organização, desenvolvendo estratégias e soluções personalizadas.
PALESTRAS:
INTELIGÊNCIA RELACIONAL
CRENÇAS LIMITANTES
RESILIÊNCIA
FELICIDADE COLETIVA
CONEXÕES INTELIGENTES
POSTURA E VENCEDORES
PERSUASÃO, ARGUMENTAÇÃO E INFLUENCIAÇÃO
COMUNICAÇÃO POSITIVA
TREINAMENTOS:
NEUROVENDAS
GESTÃO DE PESSOAS
LIDERANÇA – VISÃO DE FUTURO
A ARTE DE COMUNICAR E ESCUTATÓRIA
EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE
LIDERANÇA- NOVA ARQUITETURA
COOPERATIVISMO
NEUROLIDERANÇA
GESTÃO DO TEMPO
TRABALHO EM EQUIPE
ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS
AUTOCONHECIMENTO
RELACÕES INTERPESSOAIS
CURSOS:
CARGOS E SALÁRIOS
GESTÃO DE DESEMPENHO
REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA
IMPLANTAÇÃO DE SUB-SISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS:
CULTURA ORGANIZACIONAL
PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS
CLIMA ORGANIZACIONAL
GESTÃO DE DESEMPENHO
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS
INTEGRAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES
ORGANOGRAMA DE CARGOS
GESTÃO DE INDICADORES
Depoimentos
Aqui está o que nossos clientes dizem:
Tive oportunidade de conhecer a Janirce no desenvolvimento do projeto de Gestão de RH da empresa Diamaju. Excelente profissional, dedicada e atenciosa, sempre prestativa em compartilhar seus conhecimentos. Agradeço por ter tido esta oportunidade de aprendizado! Gratidão é o que define meus sentimentos pela parceria que temos até hoje.
RH Diamaju – Anta Gorda – RS
Agradeço a Janirce Siquieroli pela experiência, enriquecedora que vivi. A implantação do RH com ferramentas de gestão me mostrou mais do que fazer ou executar. Aprendi a entender os departamentos da empresa de maneira que eu pudesse apoiá-los e dar suporte para que eles crescessem. Entendi que a gestão é fundamental em todos os processos e departamentos. Tudo isso fez a diferença na minha vida profissional como no pessoal. Ainda que tenhamos conhecimentos e habilidades para todas as ações do dia a dia, podemos aprender e nos desenvolver tornando se melhor. Foi um prazer imenso. Obrigada!!!
Mirlene Martins
Especialista em Gestão de Pessoas
Jataí – GO
Janirce é minha cliente há vários anos, nesse período ela acompanhou meu desenvolvimento profissional e em minhas dificuldades me aconselhou incontáveis vezes. Hoje acompanha minha jornada e é peça fundamental em minha empresa, pois todas as decisões são tomadas a partir de suas análises alinhadas com as estratégias de gestão. Sou uma profissional melhor por tê-la como consultora.
Paula Bomfim
D’Paula Cabelo e Estética
Uberlândia-MG
Contadores
Durante meu tempo de ativadade na área de desenvolvimento e consultoria atendi várias empresas de vários seguimentos.
pessoas treinadas
consultorias empresariais
cooperativas atendidas
Entre contato
Últimos notícias
Notícias relacionas a Gestão de Pessoas e organizações.
Plano de Cargos e Salários Faz Parte das Ferramentas de Gestão utilizadas por um Gestor
No cenário atual com empresas modernas, dinâmicas, preocupadas com a competitividade, qualidade de seus serviços e produtos, escassez de profissionais qualificados, criação de programas de desempenho e de meritocracia, o[…]
Read moreComunicação Positiva
A forma como falamos e pensamos influencia nossa vida. O que dizemos e a forma como fazemos tem um impacto na qualidade de nossas relações!! Comunicação Positiva é uma comunicação[…]
Read moreGestão de Desempenho
Ênfase no Desenvolvimento dos Indivíduos. À medida que as atividades exercidas nos cargos se tornam mais complexas e numa elevada dinâmica, fica muito difícil estabelecer metas anuais que sejam relevantes[…]
Read more