Cultura organizacional é um sistema de valores e crenças compartilhados entre os indivíduos que direciona as estruturas da organização, os processos de tomadas de decisões e os sistemas de controle de uma empresa. Uma cultura Organizacional forte é aquela que mantém equilíbrio entre as forças de cooperação e através de uma visão compartilhada desenvolve uma identidade e compromisso coletivo.